344.某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因超速行驶与同向行驶的一辆大货车追尾，造成 甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是( )。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 某企业员工甲在上班途中，因为超速行驶与一辆大货车发生追尾事故，导致甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。 ### 选项分析 **A. 视同工伤** - **解释**：视同工伤是指虽然不符合工伤的严格定义，但根据法律规定，某些特定情况下的伤害或死亡可以被视同为工伤。例如，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。 - **适用性**：在这个案例中，甲某是在上班途中发生的交通事故，而不是在工作时间和工作岗位上发生的，因此不符合视同工伤的条件。 **B. 认定为工伤** - **解释**：认定为工伤是指符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。 - **适用性**：根据《工伤保险条例》，上下班途中发生的交通事故，如果员工不是主要责任方，可以认定为工伤。但是，甲某是因为超速行驶导致事故，属于主要责任方，因此不符合认定为工伤的条件。 **C. 不予认定工伤** - **解释**：不予认定工伤是指不符合《工伤保险条例》规定的任何一种工伤情形，因此不能享受工伤保险待遇。 - **适用性**：在这个案例中，甲某因为超速行驶导致事故，属于主要责任方，不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中交通事故认定为工伤的条件。因此，不予认定工伤是正确的选择。 ### 答案解析 根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在这个案例中，甲某因为超速行驶导致事故，属于主要责任方，因此不符合认定为工伤的条件。 所以，正确答案是 **C. 不予认定工伤**。 ### 示例 假设甲某没有超速行驶，而是因为大货车突然变道导致追尾事故，那么甲某就不是主要责任方，这种情况下可以认定为工伤。但实际情况是甲某超速行驶，因此不予认定工伤。