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单选题
287.离开特种作业岗位达( )个月以上的特种作业人员，必须重新进行操作考核。
A
9
B
6
C
3
答案解析
正确答案：B
解析：
好的，我们来分析一下这道题。
### 题目背景
特种作业是指在生产、施工等过程中，由于作业环境或作业性质的特殊性，可能对操作者本人、他人及周围设施的安全造成重大危害的作业。为了确保特种作业人员的操作技能和安全意识，国家规定了相应的培训和考核要求。
### 选项分析
- **A. 9个月**：如果选择9个月，意味着特种作业人员离开岗位9个月后需要重新进行操作考核。这个时间相对较长，可能会导致操作技能生疏，增加安全隐患。
- **B. 6个月**：如果选择6个月，意味着特种作业人员离开岗位6个月后需要重新进行操作考核。这个时间适中，可以较好地保证操作技能和安全意识不退化。
- **C. 3个月**：如果选择3个月，意味着特种作业人员离开岗位3个月后需要重新进行操作考核。这个时间较短，可能会增加不必要的考核频率，增加企业和个人的负担。
### 为什么选B
根据国家安全生产监督管理总局的相关规定，特种作业人员离开特种作业岗位6个月以上，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。选择6个月的原因是：
1. **技能保持**：6个月的时间足够让操作技能有所生疏，但不至于完全遗忘，通过重新考核可以有效恢复和提升操作技能。
2. **安全考虑**：6个月的时间间隔可以较好地平衡安全性和操作频率，确保特种作业人员的操作安全。
3. **管理成本**：相对于3个月，6个月的考核频率更低，可以减少企业和个人的管理成本。
### 示例
假设小张是一名电焊工，因为公司项目调整，他离开了电焊岗位7个月。根据规定，小张在重新上岗前需要重新进行电焊操作考核，以确保他的操作技能和安全意识符合要求。如果他只离开了5个月，则不需要重新考核。
希望这个解析对你有所帮助！
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