105.辅警实行员额制管理。按照()的原则,分级核定,分类使用。

137.对辅警的处分或者处理,应当()。被处分人或者被处理人有权陈述和申辩。

136.辅警违纪违法的,公安机关应当参照()等相关规定,给予相应处分或者处理。

135.()为辅警管理使用第一责任人,负();分管责任领导负();()负()。

134.有下列情形之一的,公安机关应当解除劳动合同:()

133.()有权向公安机关投诉举报辅警涉嫌违纪违法行为。

132.辅警在协助从事警务活动过程中,遇有可能影响其公正执行警务辅助活动的情形,应当回避。()有权提出回避申请;辅警的回避,由()决定。

131.辅警考核包括()。平时考核、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

130.公安机关应当对辅警的()等情况进行考核。考核结果应当作为辅警()的依据。

129.县级以上公安机关应当对()开展(),对()开展()和()。岗前培训不少于30天,专业培训每年不少于10天。

128.()应当明确专门机构,负责本地辅警的管理监督。()应当指导和监督()辅警管理工作。