（）用于队伍行进操练后恢复体力及其他场合。

各级单位的战备物资，应当区分携行运行后留，分别放置，并做到定人定物定车定位。

各级单位应当制定完善战备方案，经常组织所属人员熟悉方案内容，进行必要的演练。

各级单位必须高度重视战备工作，严格执行战备法规制度，紧密结合形势任务，偶尔进行战备教育

消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分。消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分。

坚持突出政治要求，实事求是、按绩及时施奖、发扬民主，贯彻群众路线，公开公正、严格标准程序，精神奖励和物质奖励相结合，精神奖励为主的原则。

消防员在工作中表现突出，有显著成绩以及有其他突出事迹的应当给予表彰奖励。

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级。

国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照惯例权限，坚持客观的原则，对消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

晋升三级、四级消防士，由支队组织；晋升一级、二级消防士，由总队组织；晋升一级、二级、三级消防长由消防救援局、森林消防局组织。

消防员衔级晋升培训，时间一般不少于30天。