（）是鼓励公司全体员工在做好本职工作的同时，积极发现问题，针对某一问题，提出对策并实施，取得改善成果并按规定提交的总结性报告的过程。

如下哪项内容不属于精益人才育成（）。

精益（）是指通过精益生产的推动和改善，建立起培养精益管理和改善的人才梯队管理体系。

精益改善是指公司员工在工作过程中，不断对自身的工作进行改善，并以（），最后形成知识库的一种管理手段。

如下哪项内容不属于精益班组管理（）。

精益班组管理是指单位班组建设以完毕各项（）为核心，以创立精益班组为重点，不断提高班组管理水平的班组建设方式。

如下哪项内容不属于TPM自主保全（）。

TPM自主保全是指通过一系列措施，使现场员工自主开展（）全面维护的一种管理手段。

目视化管理不涉及如下那项内容（）。

目视化管理是人们借助于一种管理工具，并运用多种视觉感知信息来组织现场生产活动，及时解决（）及问题点的管理方式。

6S管理法是一种（）手法。