单选题
27.某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优奖项有 5 个,分别是最佳敬业奖、最 佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖;如果评选了协作奖,就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖,则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共 3 位员 工,揽括了所有奖项,每个人都获奖,但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖, 员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。 由此可知,下列推测一定正确的是( )
A
如果乙获得了写作奖,则其还获得了敬业奖
B
如果乙获得了协作奖,则乙和丙各获得两个奖项
C
如果乙获得了写作奖和创意奖,则甲一定只获得一个奖项
D
如果丙获得了协作奖,则乙一定不能获得敬业奖
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道典型的逻辑推理题,我们需要根据给定的约束条件,逐步推导每位员工可能获得的奖项组合。
### 1. 梳理已知条件与规则
**奖项集合**:
{最佳敬业奖, 最佳创意奖, 最佳协作奖, 最佳写作奖, 年度明星奖},共5个奖项。
**互斥规则**:
1. **明星奖 $\rightarrow$ 非创意 且 非敬业** (即:有明星则无创意、无敬业)
2. **协作奖 $\rightarrow$ 非写作** (即:有协作则无写作;反之,有写作则无协作)
3. **敬业奖 $\rightarrow$ 非协作** (即:有敬业则无协作;反之,有协作则无敬业)
* *注:规则2和3结合可知,协作奖与写作奖互斥,协作奖与敬业奖互斥。*
**数量与分布规则**:
4. 每人最多获得 **2** 个奖项。
5. 综合科共 **3** 位员工(甲、乙、丙)。
6. 揽括了所有 **5** 个奖项(每个奖项都有人得,且不重复分配给同一人以外的其他人,题目隐含意思是5个奖项分给3个人,每人得的奖项不重叠,总共分发完5个奖)。
7. 每个人都获奖。
8. 奖项各不相同(指每个人获得的奖项组合不同,或者更准确地理解为5个不同的奖项被分配下去,没有两个奖项是同一个东西)。
**已知事实**:
9. **甲获得了明星奖**。
10. **乙和丙之中有人获得了写作奖**。
### 2. 逐步推导
**第一步:分析甲的奖项**
* 已知甲获得了**明星奖**。
* 根据规则1(明星 $\rightarrow$ 非创意 且 非敬业),甲不能获得创意奖和敬业奖。
* 甲剩下的可能奖项只有:**协作奖**、**写作奖**。
* 因为每人最多2个奖,甲的可能组合为:
* 情况A:{明星}
* 情况B:{明星, 协作}
* 情况C:{明星, 写作}
**第二步:分析“写作奖”的归属**
* 已知乙和丙中有人获得写作奖。
* 如果甲获得了写作奖(情况C),那么乙和丙都没有写作奖,这与条件10矛盾。
* **因此,甲一定没有获得写作奖。**
* 结合第一步,甲的可能组合缩减为:
* 情况A:{明星}
* 情况B:{明星, 协作}
**第三步:进一步分析甲是否获得协作奖**
* 假设甲获得了协作奖(情况B:{明星, 协作}):
* 根据规则2(协作 $\rightarrow$ 非写作),甲没写作(已确认)。
* 根据规则3(协作 $\rightarrow$ 非敬业),甲没敬业(已由明星奖排除,一致)。
* 此时,甲占用了{明星, 协作}。
* 剩余奖项:{敬业, 创意, 写作}。
* 剩余人员:乙、丙。
* 已知乙或丙有写作奖。
* 由于每人最多2个奖,且总共剩3个奖分给2人,每人至少1个奖。
* 若乙得写作,根据规则2(写作 $\rightarrow$ 非协作),乙没协作(已被甲拿走,一致)。
* 让我们看选项B的前提:“如果乙获得了协作奖”。这说明我们要考察乙获得协作奖的情况。如果甲已经拿了协作奖,乙就不可能拿协作奖。所以,**如果我们要验证选项B,我们必须先确定谁拿了协作奖。**
让我们换个角度,不预设甲是否拿协作,而是从选项反推或全面列举。
**重新梳理剩余奖项的分配逻辑:**
已知:甲有明星。甲无创意、无敬业。
甲可能有:协作、写作。
但前文已证:**甲无写作**(因为乙丙中有人有写作,若甲有写作,则乙丙均无,矛盾?不对,题目说“乙和丙二人之间有人获得了写作奖”,意思是写作奖在乙或丙手中,或者两人都有?不,奖项一共5个,每个奖项只有一个得主。所以写作奖只能属于一个人。既然乙丙中有人得,那甲就一定没得。)
**结论1:甲没有写作奖。**
那么甲的可能奖项组合:
1. {明星}
2. {明星, 协作}
**结论2:写作奖在乙或丙手中。**
根据规则2:有写作 $\rightarrow$ 无协作。
所以,**获得写作奖的人,一定没有协作奖。**
**结论3:协作奖在谁手中?**
协作奖不能在获得写作奖的人手中。
协作奖也不能在甲手中吗?不一定。
让我们分析**协作奖**的归属可能性:
* 若甲有协作:甲={明星, 协作}。
* 剩余奖项:{敬业, 创意, 写作}。
* 剩余人:乙、丙。
* 写作奖在乙或丙。假设乙有写作,则乙无协作(满足,协作在甲)。
* 乙有写作,乙还能有什么?乙不能有协作。乙可以有敬业或创意。
* 丙有什么?
* 因为每人最多2个,总共5个奖。甲2个,剩3个给乙丙。
* 乙丙必须分完{敬业, 创意, 写作}。
* 若乙={写作, 敬业},则丙={创意}。检查规则:敬业->非协作。乙无协作,OK。
* 若乙={写作, 创意},则丙={敬业}。检查规则:敬业->非协作。丙无协作,OK。
* 若丙={写作, 敬业},则乙={创意}。OK。
* 若丙={写作, 创意},则乙={敬业}。OK。
* 在这种情况下(甲有协作),乙和丙的奖项数可能是 (2,1) 或 (1,2)。
* 若甲无协作:甲={明星}。
* 剩余奖项:{敬业, 创意, 协作, 写作}。
* 剩余人:乙、丙。
* 这4个奖要分给乙和丙。
* 每人最多2个,所以必须是 **乙2个,丙2个**。
* 写作奖在乙或丙。
* 协作奖在乙或丙。
* 关键约束:
* 写作与协作互斥(不能同一人)。
* 敬业与协作互斥(不能同一人)。
* 这意味着:**获得协作奖的人,既不能有写作,也不能有敬业。**
* 在剩余奖项 {敬业, 创意, 协作, 写作} 中:
* 设获得协作奖的人为X。X不能有写作,不能有敬业。
* X最多2个奖,其中一个已是协作。另一个只能是**创意**(因为敬业、写作都被排除了)。
* 所以,**获得协作奖的人,其奖项组合必然是 {协作, 创意}。**
* 另一个人Y,将获得剩下的两个奖:**{写作, 敬业}**。
* 让我们检查Y的组合 {写作, 敬业} 是否合法:
* 写作 -> 非协作。Y无协作,OK。
* 敬业 -> 非协作。Y无协作,OK。
* 写作和敬业之间没有互斥规则。OK。
* 所以,如果甲没有协作奖,那么乙和丙的奖项分配必然是:
* 一人得 {协作, 创意}
* 另一人得 {写作, 敬业}
* 此时,乙和丙**各获得两个奖项**。
### 3. 分析选项
**A. 如果乙获得了写作奖,则其还获得了敬业奖**
* 回顾上面的推导:
* 情形1:甲={明星, 协作}。剩余 {敬业, 创意, 写作}。
* 若乙={写作, 创意},丙={敬业}。此时乙有写作,但**没有**敬业。此情形下A错误。
* 若乙={写作, 敬业},丙={创意}。此时乙有写作,也有敬业。
* 情形2:甲={明星}。剩余 {敬业, 创意, 协作, 写作}。
* 分配必为 {协作, 创意} 和 {写作, 敬业}。
* 若乙获得写作奖,则乙属于 {写作, 敬业} 这一组。此时乙有敬业。
* 由于存在情形1中乙={写作, 创意}的可能性,所以A不一定正确。
**B. 如果乙获得了协作奖,则乙和丙各获得两个奖项**
* 前提:乙获得了协作奖。
* 根据规则:有协作 $\rightarrow$ 无写作,无敬业。
* 因为乙有协作,所以**甲没有协作**(奖项不重复)。
* 既然甲没有协作,且已知甲没有写作、创意、敬业(因有明星),甲只能有 **{明星}** 这1个奖项。(甲若有第2个奖,只能是协作或写作,写作已排除,协作被乙拿走,所以甲只有1个奖)。
* 现在看剩余奖项:
* 总奖项5个。甲拿了1个(明星)。
* 剩下4个奖项:{敬业, 创意, 协作, 写作}。
* 剩下2个人:乙、丙。
* 已知乙有协作。
* 这4个奖项必须全部分配给乙和丙。
* 每人最多2个奖。
* 4个奖分给2人,每人最多2个,唯一可能的分配方式是 **每人恰好2个**。
* 具体验证:
* 乙有协作 $\rightarrow$ 乙无写作,无敬业。
* 乙的另一个奖只能是 **创意**(因为敬业、写作互斥,只剩创意可选,且乙必须再得一个奖才能凑够人数分配吗?不一定,但如果乙只拿1个协作,剩3个奖给丙,丙最多2个,装不下。所以乙必须拿2个,丙必须拿2个)。
* 所以乙 = {协作, 创意}。
* 剩下的奖是 {敬业, 写作},归丙。
* 丙 = {敬业, 写作}。
* 检查丙:敬业->非协作(丙无协作,OK);写作->非协作(丙无协作,OK)。
* 结论:乙得2个,丙得2个。
* **推测B一定正确。**
**C. 如果乙获得了写作奖和创意奖,则甲一定只获得一个奖项**
* 前提:乙 = {写作, 创意}。
* 乙有写作 $\rightarrow$ 乙无协作。
* 剩余奖项:{敬业, 协作, 明星(甲)}。甲已有明星。
* 剩余未分配奖项:{敬业, 协作}。
* 剩余人员奖项空缺:
* 甲:已有明星。还可得1个(最多2个)。
* 丙:目前0个。
* 乙:已满2个。
* 剩下的 {敬业, 协作} 需要分给甲和丙。
* 规则:敬业 $\rightarrow$ 非协作。协作 $\rightarrow$ 非敬业。即敬业和协作不能在同一个人手里吗?不,是互斥关系,不能同时拥有。
* 等等,规则是“如果评选了敬业奖,则不能再获得协作奖”。这意味着**同一个人**不能既有敬业又有协作。
* 但是这里是两个不同的奖项,要分给不同的人,或者其中一个人拿一个。
* 情况1:甲拿协作。
* 甲 = {明星, 协作}。
* 丙拿敬业。丙 = {敬业}。
* 检查:甲有明星,无创意无敬业。甲有协作,无写作。OK。
* 丙有敬业,无协作。OK。
* 此时甲获得 **2** 个奖项。
* 情况2:甲不拿协作(甲只拿明星)。
* 甲 = {明星}。
* 那协作和敬业都要给丙?
* 丙 = {协作, 敬业}?**违规!…(已截断)
相关知识点:
奖项推理看条件和关系
题目纠错
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