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单选题
1.彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼，不包括下面的( )。
A
自我超越
B
改善心智模式
C
学习创新
D
团队学习
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
彼得·圣吉（Peter Senge）在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》一书中，提出了构建“学习型组织”所必需的**五项修炼**。这五项修炼具体包括：
1. **自我超越**（Personal Mastery）：不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，客观地观察现实。
2. **改善心智模式**（Improving Mental Models）：审视自己内心深处的假设、成见和思维定式，并加以修正，以更开放的心态面对世界。
3. **建立共同愿景**（Building Shared Vision）：培养成员对团体长远目标的共同承诺感，使个人愿景与组织愿景相结合。
4. **团队学习**（Team Learning）：通过深度汇谈和讨论，发挥团队整体搭配的能力，使团队智商大于个人智商之和。
5. **系统思考**（Systems Thinking）：这是第五项修炼，也是核心整合性修炼。它强调看清整体而非局部，看清变化形态而非静态快照，看清相互关联而非单一事件。
**选项分析：**
* **A项“自我超越”**：属于五项修炼之一。
* **B项“改善心智模式”**：属于五项修炼之一。
* **D项“团队学习”**：属于五项修炼之一。
* **C项“学习创新”**：虽然创新是学习型组织的重要成果或特征，但它并不是彼得·圣吉明确提出的“五项修炼”中的具体名称。五项修炼中对应的位置通常是“建立共同愿景”或“系统思考”。
因此，不包括在内的是 **C. 学习创新**。
**正确答案：C**
相关知识点：
五项修炼不含学习创新
题目纠错
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