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单选题
27 、依据《中华人民共和国安全生产法》, 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外, 依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。
A
伤残补助
B
工伤保险
C
商业保险
答案解析
正确答案：B
解析：
这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中从业人员权益的问题，我们需要分析各个选项，并确定哪个选项最符合法律原文的意图。
首先，理解题目背景：题目提到因生产安全事故受到损害的从业人员，他们除了依法享有某种权益外，还有权根据民事法律提出赔偿要求。这里的关键是确定从业人员依法享有的基本权益。
接下来，分析各个选项：
A选项（伤残补助）：伤残补助通常是针对因工伤导致伤残的员工的特定补偿，它并非所有因生产安全事故受损的从业人员都能享有的普遍权益，因此不够全面。
B选项（工伤保险）：根据《中华人民共和国安全生产法》和相关劳动法规定，因工作原因受到事故伤害的从业人员有权享受工伤保险待遇。工伤保险是一种普遍适用的社会保障制度，旨在保障工伤员工的医疗、康复和一定的经济补偿。这个选项符合题目中“依法享有”的普遍权益的描述。
C选项（商业保险）：商业保险是员工或企业自愿购买的，不是法律规定的必须享有的权益，因此不符合题目中“依法享有”的描述。
综上所述，B选项（工伤保险）是最符合题目要求和《中华人民共和国安全生产法》规定的答案。工伤保险是法律规定的，因生产安全事故受到损害的从业人员普遍享有的权益，且不影响他们根据民事法律提出进一步的赔偿要求。
因此，答案是B。
首先，理解题目背景：题目提到因生产安全事故受到损害的从业人员，他们除了依法享有某种权益外，还有权根据民事法律提出赔偿要求。这里的关键是确定从业人员依法享有的基本权益。
接下来，分析各个选项：
A选项（伤残补助）：伤残补助通常是针对因工伤导致伤残的员工的特定补偿，它并非所有因生产安全事故受损的从业人员都能享有的普遍权益，因此不够全面。
B选项（工伤保险）：根据《中华人民共和国安全生产法》和相关劳动法规定，因工作原因受到事故伤害的从业人员有权享受工伤保险待遇。工伤保险是一种普遍适用的社会保障制度，旨在保障工伤员工的医疗、康复和一定的经济补偿。这个选项符合题目中“依法享有”的普遍权益的描述。
C选项（商业保险）：商业保险是员工或企业自愿购买的，不是法律规定的必须享有的权益，因此不符合题目中“依法享有”的描述。
综上所述，B选项（工伤保险）是最符合题目要求和《中华人民共和国安全生产法》规定的答案。工伤保险是法律规定的，因生产安全事故受到损害的从业人员普遍享有的权益，且不影响他们根据民事法律提出进一步的赔偿要求。
因此，答案是B。
相关知识点：
安法工伤有保险，民事赔偿仍可行
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