根据《供电营业规则》第二十七条规定：在（）等不变情况下，可办理移表手续。

KF01BG001442 绩效考核主要有三种类型:( )、平时考核、专项考核。

KF01BG001441 班组绩效计划的制定内容包括工作内容、目标、( )、执行人(负责人、考评对象)、考评人。

KF01BG001440 班组绩效计划的制定原则是( )共同参与制定,目标要具体、明确、可评估、相容性、挑战性和可接受性,目标要有优先秩序。

KF01BG001439 班组绩效目标的制定目的在于提高个人和组织活动的效率,以便最终实现( )绩效目标。

KF01BG001438 班组管理论文是研究班组管理领域里的有关( )。

KF01BG001437 下列那个制度不是班组需要建立的制度( )。

KF01BG001436 在安全管理的原理中( )是劳动保护、安全管理中最基本、最本质和最常用的原理。

KF01BG001435 电力企业生产班组的安全生产目标是( )。

KF01BG001434 工作管理是管理者一项重要的管理技能,我们又把他称为( )。

KF01BG001433 根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是( )。