因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险后，不得再提出赔偿要求。（）

这道判断题的答案是“错误”。下面我来解析一下为什么这个答案是错误的，并通过一个简单的例子来帮助你理解。 ### 题目解析 **题目：** 因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险后，不得再提出赔偿要求。（） **答案：** 错误 **解析：** 1. **工伤保险**： - 工伤保险是一种社会保险制度，旨在为因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗和经济补偿。 - 工伤保险通常包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 2. **赔偿要求**： - 除了工伤保险外，员工在某些情况下还可以向雇主提出额外的赔偿要求。 - 这些赔偿要求可能包括但不限于精神损害赔偿、误工费、生活费等。 3. **法律规定**： - 根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工在享受工伤保险的同时，仍然有权向雇主提出额外的赔偿要求。 - 法律规定，如果雇主存在过错（如违反安全生产规定、未提供必要的安全措施等），员工可以要求雇主承担相应的民事责任。 ### 示例 假设某工厂的一名工人小张在工作中因为机器故障导致手部受伤。根据法律规定： 1. **工伤保险**： - 小张可以享受工伤保险，获得医疗费用报销、伤残津贴等。 2. **赔偿要求**： - 如果调查发现，机器故障是因为工厂没有定期维护设备，存在明显的管理疏忽，小张还可以向工厂提出额外的赔偿要求，例如精神损害赔偿、误工费等。 ### 结论 因此，因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险后，仍然可以向雇主提出额外的赔偿要求。所以，这道题目的答案是“错误”。