35.企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬。

错误。企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的公允价值确定职工薪酬，而不是账面价值。公允价值是指在市场上能够获得的价格，反映了产品的真实价值。 举个例子来说，如果一家公司生产的手机作为福利发放给员工，如果按照账面价值确定薪酬，可能会导致员工获得的福利与实际价值不符。而如果按照手机在市场上的价格确定薪酬，就能更准确地反映员工所获得的福利价值。 因此，企业在发放非货币性福利时，应当根据产品的公允价值确定员工的薪酬，以确保公平和合理性。