劳动合同和集体合同制度包括( )

确定人工费支出极限的方法,不包括( )。

以下不属于人力资源管理基本原则的是( )

( )不属于人力资源开发目标的特性。

( )中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队工作外,还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。

67下列哪一项是指当对一个人的某些特征形成好或者坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征?( )

心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是能力测验,一类是( )

( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

市场按买方的类型可分为消费市场和( )。

不属于劳动法律关系特征的是( )

人力资本投资收益率变化规律不包括( )