容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()

前性培训需求评估模型存在的风险不包括( )

()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。

( )是依据选拔的结果做出录用决策并进行安置的活动。

企业招聘大批的初级技术人员,下列哪一项是最适合的招聘渠道?( )

以下关于人工成本预算的表述,不正确的是( )。

以下关于企业定员的说法错误的是( )

192岗位工作丰富化的作用不包括( )。

下列哪一项是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素?( )

在冬季,室内温度低于多少度时,应采取防寒保暖措施( )。

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。