间接形式的薪酬不包括( )。

下面属于劳动法律渊源的有( )

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括( )

1战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。

244工作环境的采光很重要,应尽量使用( )

243 ( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

242企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是(

241人力资源管理费用不包括( )。

为企业员工的考核、晋升提供了依据的是( )。

下列哪一项的组织效率最高?( )

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于( )。