66.乘务员对于工作的需求与动机应当是:( )

这是一道选择题，旨在考察乘务员对于工作应有的需求与动机的特点。我们来逐一分析各个选项及其合理性：

A. 内部动机高

内部动机指的是个体对活动本身的兴趣和热爱，而非外部奖励或惩罚。对于乘务员来说，高内部动机意味着他们热爱自己的工作，愿意为了提升服务质量、确保乘客安全等目标而努力，这是非常重要的工作动机。因此，A选项是合理的。

B. 自我约束力强

自我约束力是指个体能够自我控制，不被外界诱惑或冲动所左右。乘务员在工作中需要面对各种突发情况和压力，强大的自我约束力能够帮助他们保持冷静、专注，做出正确的判断和行动。因此，B选项也是正确的。

C. 自我认识准确

自我认识是指个体对自己的了解程度，包括自己的优势、劣势、价值观等。准确的自我认识有助于乘务员在工作中发挥自身优势，同时认识到自己的不足并加以改进，从而提高工作效率和服务质量。因此，C选项同样合理。

D. 全部都对

鉴于A、B、C三个选项都是乘务员对于工作应有的需求与动机的重要特点，因此D选项“全部都对”是正确的答案。

综上所述，乘务员对于工作的需求与动机应当包括高内部动机、强自我约束力和准确的自我认识，这三个方面共同构成了乘务员优秀工作动机的完整画面。因此，答案是D：全部都对。