26、对于旅客座位数量为20至50的飞机，应至少配备( )客舱
乘务员。

6.休假的类别包含但不限于:病假、事假、年休假、婚假、孕假、产检假、产假、护理假、哺乳时间、育儿假、丧假、工伤假、女性生理假、疗养假、陪护假。( )

5.业务培训室每月至少统计一次运行实力情况，内容包括各等级客舱乘务员可出勤人员实力、月平均飞行时间、前12个日历月累计平均飞行时间，杜绝客舱乘务员发生超限飞行的情况。( )

4.生产资源室负责对客舱乘务员前12个日历月平均年飞行时间进行评估，明确前12个日历月所有持有有效的训练合格证的客舱乘务员平均年飞行时间不超过850小时。( )

3.在任何一个日历年内，客舱乘务员的飞行时间不得超过1200小时。( )

2.业务培训室按培训通知的“培训日期”“乘务人员日常请事假”绩效分扣减标准报部门扣减该人员当月绩效分。( )

1.组织新开航线学习，对于未完成学习的人员，部门将适时安排补考，直至完成学习为止，并将按照《客舱服务部差错、质量偏差标准及奖惩规定》(试行)进行考评。( )

12.如遇寒潮天气预警，关于各科室、分部的职责说法正确的是( )

11.关于部门安全管理委员会，下列说法正确的是( )

10.部门全体员工对自己岗位所负责的工作负有岗位安全责任，应当( )

9.最低数量配备上增加客舱乘务员人数时，客舱乘务员的飞行值勤期限制和休息要求应当符合如下规定:增加1名客舱乘务员，飞行值勤期不得超过( )小时;增加3名或者3名以上客舱乘务员，飞行值勤期不得超过( )小时。当在最低配备的基础上增配客舱乘务员用以增加飞行值勤期时，被增加的客舱乘务员应当在此次飞行值勤期开始前增加，其它情况增加的客舱乘务员不能增加飞行值勤期。