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24年南京客运段后备列车长考试题库
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判断题

《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定, 劳动安全工作坚持“以人为本、教育先导、制度保证、硬件投入”的原则。

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,很高兴能帮助您深入理解这个知识点。首先,我们来分析一下这道判断题的背景信息和核心内容。 题目提到的是《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号),这是一个关于铁路系统内劳动安全管理的规定。根据该办法,劳动安全工作的基本原则包括:“以人为本、教育先导、制度保证、硬件投入”。 现在我们来逐一解释这些原则: 1. **以人为本**:这意味着在所有劳动安全措施中,人的生命和健康是最重要的。所有的安全措施都应该以保护员工的生命安全和身体健康为出发点。 2. **教育先导**:强调了安全教育的重要性。通过定期的安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,从而减少事故的发生。 3. **制度保证**:建立和完善一系列的安全管理制度,确保每个环节都有章可循,有法可依。比如制定详细的操作规程、应急处理程序等。 4. **硬件投入**:除了软件管理外,还需要投入必要的硬件设施来保障安全,如安装防护设备、改善工作环境等。 因此,根据上述分析,《上海铁路局劳动安全管理办法》确实包含了这些原则,所以这道判断题的答案是正确的。 为了更好地帮助您理解,我们可以用一个简单的例子来说明这些原则的应用: 假设在一个繁忙的火车站,为了确保乘客和工作人员的安全,可以采取以下措施: - **以人为本**:设置清晰的安全指示标志,确保紧急出口畅通无阻。 - **教育先导**:定期对工作人员进行安全培训,教授如何应对突发事件。 - **制度保证**:制定详细的应急预案,并定期进行演练。 - **硬件投入**:安装监控摄像头、紧急呼叫按钮等设备,提高安全性。 希望这样的解释和例子能让您更清楚地理解这个知识点。如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

劳安原则:以人为本等四点

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