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24年南京客运段后备列车长考试题库
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判断题

《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安〔2022〕10号规定,触碰Ⅱ类安全红线的作业人员,内部待岗 3 个月,由段进行培训,对考试不合格或不落实整改措施的,不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,让我们来分析一下这道判断题,并通过一些具体的例子来帮助你更好地理解和记忆这个知识点。 题目内容是关于《南京客运段安全红线管理实施细则》的规定,具体来说是关于触碰Ⅱ类安全红线的处理措施。根据题干信息,如果作业人员触碰了Ⅱ类安全红线,将会面临以下处理: 1. 内部待岗3个月; 2. 在这段时间内,由段进行培训; 3. 对于考试不合格或不落实整改措施的人员,不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。 现在我们来判断这个题目的正误。根据题干描述的内容,这些措施确实符合《南京客运段安全红线管理实施细则》的规定。因此,这道判断题的答案是“正确”。 为了让你更深刻地理解这个知识点,我们可以用一个简单的例子来说明: 假设有一位火车司机(我们称他为小李),他在一次工作中因为疏忽大意导致了一次轻微的安全事故。根据《南京客运段安全红线管理实施细则》,这次行为被判定为触碰了Ⅱ类安全红线。那么,小李将面临以下情况: - 他会被安排离开工作岗位3个月,这段时间内他不能驾驶任何列车; - 在这3个月内,段会对他进行专门的安全培训,包括如何避免类似错误再次发生、提高安全意识等; - 如果在培训结束后,小李的考试成绩不合格或者没有按照要求落实整改措施,那么即使3个月后,他也无法重新回到原来的工作岗位,也不能从事其他与高铁和旅客列车相关的高风险工作。 通过这个例子,我们可以看到,这样的规定是为了确保铁路运输的安全性,通过严格的管理和培训,减少安全事故的发生,保护乘客的生命财产安全。 希望这个解释和例子能帮助你更好地理解这道判断题以及相关知识点。如果你有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

Ⅱ类红线处理情况要熟知

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