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24年南京客运段后备列车长考试题库
2,360
单选题

上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:客运服务质量管理工作坚持()的根本方向,切实维护旅客和职工的合法权益。

A
“标本兼治、纠建并举”
B
“标本兼治、预防为主”
C
“惩前毖后、治病救人”
D
“标本兼治、奖惩并举”

答案解析

正确答案:D

解析:

好的,很高兴能帮助您更好地理解和掌握这个知识点。首先,我们来分析一下这道题。 题目要求选择一个最符合上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》通知中的根本方向的选项。根据通知内容,我们需要找到一个既能体现对当前问题的解决,又能对未来进行预防和改进的方向。 让我们逐一分析每个选项: A. “标本兼治、纠建并举”:这个选项强调的是既要解决表面的问题(标),也要解决根本的问题(本),同时在纠正错误的同时建立新的制度或措施。虽然这个选项也涵盖了对问题的全面处理,但“纠建并举”的部分更侧重于制度建设,可能不是最佳选择。 B. “标本兼治、预防为主”:这个选项强调的是不仅要解决现有的问题,还要预防未来可能出现的问题。这确实是一个很好的管理理念,但在实际操作中,仅仅预防可能不足以应对已经发生的问题。 C. “惩前毖后、治病救人”:这个选项更多地用于描述对人的管理和教育,强调从过去的错误中吸取教训,并防止将来再犯。虽然这个选项也有一定的适用性,但它更偏向于个人行为的管理和改正,而不是整体的服务质量提升。 D. “标本兼治、奖惩并举”:这个选项强调的是既要解决表面的问题,也要解决根本的问题,同时在纠正错误的同时给予奖励。这种做法不仅解决了当前的问题,还激励了员工的积极性,有助于长期的质量提升。因此,这个选项最符合题目的要求。 综上所述,正确答案是D:“标本兼治、奖惩并举”。 为了帮助您更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明。假设一家餐厅的服务质量不高,顾客投诉频繁。如果只采取惩罚措施,可能会让员工感到不满,反而影响服务质量;但如果只是奖励而忽视问题本身,问题可能得不到根本解决。最好的方法是既要解决当前存在的服务问题(比如培训员工提高服务水平),又要通过奖励机制激励员工改善服务质量,从而达到长期的效果。 希望这样的解释和例子能让您更好地理解这个知识点。如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

客运服务质量奖惩并举方向

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