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1.2024年5月12日是第16个全国防灾减灾日，5月11日至17日为防灾减灾宣传周，国家防灾减灾救灾委员会办公室专门印发通知，对做好全国防灾减灾日有关工作作出安排部署。今年的防灾减灾宣传主题是()。
2.某市在安全生产月期间，对辖区内的工贸企业进行检查，组织相关专家对检查出的问题进行梳理。根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列隐患不属于重大事故隐患的是()。
3.某企业在2024年通过对2022年和2023年员工发生的意外事件进行统计分析，发现共发生轻伤事故58起，造成30人轻伤。公司提出2024年加强对员工的教育，在事故发生之前，及时消除不安全因素，避免发生更大的事故，减少意外事件的发生。根据海因里希法则，该企业2024年可能发生的不安全行为()。
4.某液化石油气企业随着信息技术的发展，企业经营向数字化进行转型，利用云计算、大数据分析、人工智能等技术来提高效率、优化流程，实现可持续发展和社会责任管理，针对液化石油罐、用电设备、运输罐车以及人员方面进行安全检查，明确危险源部位，进行事故防范。根据危险源分类，下列属于第二类危险源的是()。
5.某企业安全管理部门人员在一次会议中讨论，从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触，采取的屏蔽措施越多，效果越好。根据能量意外释放理论，下列采取的事故防范措施说法中，正确的是()。
6.某煤矿公司发生一起生产安全事故，造成1人死亡，直接经济损失220万。后经调查发现，直接原因是作业人员在卸料过程中，违规作业，被突然倾倒的U型钢棚棚梁砸在头部致死。事故发生前，该工人平时工作比较粗心大意，时常不遵守安全操作规程。针对该起事故，公司组织人员进行教育培训，防止人员违规操作，避免事故的发生。该公司采取的措施符合的事故致因理论是()。
7.甲企业为加强安全生产管理，在生产管理原理的基础上，利用安全生产活动的通用规则，防止发生生产安全事故，为企业人员保驾护航，提出一些改进安全的针对性方案。下列涉及的安全原理及原则，不符合要求的是()。
8.某热电企业根据多年的安全生产管理，形成具有本企业特色的安全文化，在安全精神智能文化中有了自己的安全哲学。以下属于系统论与综合型的安全哲学的是()。
9.甲机械制造企业在进行安全文化建设期间，鼓励员工对存在的不安全缺陷进行识别，企业给予及时处理和反馈。员工对企业制定的隐患排查制度，在日常工作中对任何安全异常和事件都保持警觉并主动报告识别到的缺陷。则员工的做法符合安全文化功能中的()。
10.某液氨制冷企业聘用甲某为企业总经理，聘用乙某为企业专职安全生产管理人员。下列关于主要负责人的职责，说法正确的是()。
