A. 国家标准

B. 行业标准

C. 地方标准

D. 企业标准

E. 县级标准

A. 疾病谱和人口结构变化的影响

B. 全球经济化进程及人类活动全球化的影响

C. 医疗卫生保健系统的影响

D. 人们思想观念的影响

A. 冲突发生的过程

B. 冲突发生的结果

C. 冲突对组织绩效的影响

D. 冲突发生的层次

E. 冲突发生的目的

A. 前馈控制

B. 过程控制

C. 反馈控制

D. 直接控制

E. 预防性控制

A. 结构法

B. 对抗法

C. 促进法

D. 沟通法

E. 合作法

A. 医疗机构

B. 专业公共卫生机构

C. 其他卫生服务组织

D. 群众卫生组织

A. 警告

B. 责任改正

C. 中止注册

D. 解聘

E. 取消注册

A. 人员规划

B. 人员选择

C. 人员开发

D. 培训教育

E. 组织建设

A. 管理是行动的科学

B. 管理所碰到的问题涉及因素复杂多样

C. 管理活动具有很大的不确定性

D. 管理是动态的,要顺其自然

A. 宪法

B. 婚姻法

C. 刑法

D. 劳动法

E. 民法