管理学管理学管理学

1.组织在未来众多的行动可能中选择一个比较合理的方案。这是管理的( )职能。

2. 利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。这是管理的( )职能。

3. 在管理实践中,管理者需要根据活动环境、活动条件以及活动对象等因素的特征及其变化艺术地运用那些科学的理论、手段和方法。这体现了管理的( )。

4.管理( )的特征决定了在特殊背景下产生的理论与方法总是与这个特殊背景有着密不可分的关系,其他社会背景下的组织借鉴和运用这些理论和方法时必须考虑到社会制度、主体性质、服务目的以及主客体关系等方面的差异。

5.管理是对组织中人的活动进行整合和协调。组织活动过程是一系列资源的组合过程。这些资源及其利用方法都与一定的技术相联系。不同的时代背景下技术发展水平不同,对整合资源利用过程的管理也必然体现出不同的特征。这些特征与管理的( )相关。

6.亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察,以确定管理者在工作中都做些什么。他发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。这10种角色可以概括为三类角色:( )

7.根据罗伯特•卡茨的研究,对高层管理者的技能要求与对中基层管理者的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求应该为:( )

1.管理的基本原理是管理者在组织管理活动的实践中必须遵循的基本规律。这些规律主要有:( )

2.亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察,发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于人际方面角色:( )

2.理论联系实际是在马克思主义指导下我们学习和研究管理学的基本方法。( )