A. 公安部门
B. 人民政府监察部门
C. 企业管理部门
D. 负有安全生产监督管理职责的部门
解析:解析:生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。同时,单位负责人接到事故报告后,要按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A. 企业和施工现场都应建立安全生产检查制度
B. 应根据安全检查的类型,确定检查内容和具体标准
C. 重大检查需要编制详实的安全检查的计划,一般性检查可不编制计划
D. 涉及分包单位管理的,必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求
解析:解析:建筑施工企业安全生产检查制度应符合以下要求:(1)企业和施工现场都应建立安全生产检查制度,并形成文件,其内容应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次,检查、整改、复查,安全生产管理评估与持续改进等。(2)应根据安全检查的类型,确定检查内容和具体标准,编制相应的安全检查评分表,配备必要的检查、测试器具。(3)应对安全检查的组织形式和计划安排提出要求;每次检查都应编制详实的安全检查计划,检查计划要目标明确、内容具体,并按照PDCA(计划、实施、检查、处理)管理方法认真组织实施。(4)企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。(5)涉及分包单位管理的,必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。(6)对安全检查中发现的问题和隐患,应定人、定时间、定措施组织整改,并跟踪复查。(7)应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方而,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。(8)安全生产检查制度能够督促施工现场等所属单位安全生产检查工作的开展。(9)应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。(10)其他管理要求。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:临时消防设施的设置应与在建工程的施工保持同步。对于房屋建筑工程,临时消防设施的设置与在建工程主体结构施工进度的差距不应超过3层。
A. 电工
B. 用电人员
C. 总工程师
D. 安装技术员
解析:解析:建筑施工临时用电的安全管理有以下基本要求:(1)项目经理部应当制定安全用电管理制度。(2)项目经理应当明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。(3)电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底,考核合格后方可上岗工作。(4)安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路,必须由电工完成,并有人监护。电工等级应与工程的难易程度和技术复杂性相适应。
A. 安全技术标准
B. 安装使用说明书
C. 产品合格证
D. 制造监督检验证明
E. 建筑起重机械性能要求
解析:解析:安装单位应当履行下列安全职责:(一)按照安全技术标准及建筑起重机械性能要求,编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,并由本单位技术负责人签字;(二)按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件;(三)组织安全施工技术交底并签字确认;(四)制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案;(五)将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。
A. 加强培训教育
B. 提高应急水平
C. 增加自我保护能力
D. 杜绝违章作业
解析:不属于针对本起案例提出的建议是提高应急水平(答案B)。在这起事故中,工人在拆除脚手架时没有系安全带导致坠落事故发生。因此,针对这起事故的建议应包括加强培训教育,以提高工人的安全意识和操作技能;增加自我保护能力,鼓励工人佩戴安全带等个人防护设备;杜绝违章作业,严禁在未采取必要安全措施的情况下进行工作。提高应急水平与本起事故的原因和解决方案无关,因此不属于针对该案例的建议。
A. 5天
B. 15天
C. 20天
D. 1个月
解析:解析:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
A. 5人以上10人
B. 10人以上50人
C. 20人以上50人
D. 50人以上100人
解析:解析:重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
A. 责令停止施工
B. 责令停业整顿
C. 暂扣资质证书
D. 暂扣营业执照
解析:解析:违反《建设工程安全生产管理条例》,施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,还应依法承担赔偿责任。
A. 安全生产知识
B. 安全生产规章制度
C. 安全管理流程
D. 安全操作规程
E. 事故应急处理措施
解析:解析:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。