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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)(基础知识1)

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八大员-劳务员(官方)(基础知识2)

题数量:141
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八大员-劳务员(官方)(专业管理实务 岗位知识1)

题数量:1,000
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八大员-劳务员(官方)(专业管理实务 岗位知识2)

题数量:15
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八大员-劳务员(官方)(岗位技能)

题数量:398
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八大员-劳务员(官方)(通用基础)

题数量:475
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以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。

A.  对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录

B.  制定安全生产规章制度和操作规程

C.  落实安全生产责任制度和操作规程

D.  建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2c78-c01a-f42a4a1e9714.html
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下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。

A.  规定标准的住院费用

B.  规定标准的营养费用

C.  规定范围内的药品费用

D.  规定的检查和治疗费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c448-c01a-f42a4a1e9706.html
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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e970e.html
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《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。

A.  全国

B.  省、自治区、直辖市

C.  地级市

D.  县级

解析:解析:为全面落实就业政策,满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要,从2011年1月1日起,实行全国统一样式的《就业失业登记证》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9711.html
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工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:转包系指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e971e.html
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费用按经济用途可分为( )。

A.  生产费用和间接费用

B.  生产费用和期间费用

C.  直接费用和期间费用

D.  直接费用和间接费用

解析:解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e9702.html
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应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A. 20

B. 30

C. 60

D. 90

解析:解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e971f.html
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人力资源规划的原则包括( )。

A.  充分考虑内部、外部环境的变化

B.  提供企业的人力资源保障

C.  使企业和员工都得到长期的利益

D.  设计企业整体框架

E.  确定企业总体发展目标

解析:解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e9718.html
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国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006〕5号)中强调严格禁止使用未成年工。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)对农民工权益的保护做出规定:(3)切实保护女工和未成年工权益。未规定严格禁止使用未成年工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e9709.html
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用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地

A.  责令改正,通报批评。

B.  县级人民政府

C.  县级政府卫生部门

D.  乡镇人民政府

E.  县级人民政府人口和计划生育部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3830-c01a-f42a4a1e9722.html
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以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。

A.  对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录

B.  制定安全生产规章制度和操作规程

C.  落实安全生产责任制度和操作规程

D.  建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

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下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。

A.  规定标准的住院费用

B.  规定标准的营养费用

C.  规定范围内的药品费用

D.  规定的检查和治疗费用

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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

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《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。

A.  全国

B.  省、自治区、直辖市

C.  地级市

D.  县级

解析:解析:为全面落实就业政策,满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要,从2011年1月1日起,实行全国统一样式的《就业失业登记证》。

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工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:转包系指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。

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费用按经济用途可分为( )。

A.  生产费用和间接费用

B.  生产费用和期间费用

C.  直接费用和期间费用

D.  直接费用和间接费用

解析:解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。

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应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A. 20

B. 30

C. 60

D. 90

解析:解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

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人力资源规划的原则包括( )。

A.  充分考虑内部、外部环境的变化

B.  提供企业的人力资源保障

C.  使企业和员工都得到长期的利益

D.  设计企业整体框架

E.  确定企业总体发展目标

解析:解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。

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国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006〕5号)中强调严格禁止使用未成年工。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)对农民工权益的保护做出规定:(3)切实保护女工和未成年工权益。未规定严格禁止使用未成年工。

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用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地

A.  责令改正,通报批评。

B.  县级人民政府

C.  县级政府卫生部门

D.  乡镇人民政府

E.  县级人民政府人口和计划生育部门

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