工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料
解析：解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
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防水工程按其按所用材料不同可分为( )。
A. 卷材防水
B. 涂料防水
C. 砂浆、混凝土防水
D. 结构自防水
E. 防水层防水
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生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后,方可投入使用。
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建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。
A. 继续教育合格证书
B. 管理人员岗位证书
C. 职业技能岗位证书
D. 特种作业人员操作证书
E. 特种设备作业人员证书
解析：解析:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有:管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。
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下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
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询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。
解析：解析:询价采购是《政府采购法》规定的政府采购方式之一,它不同于公开的招标投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价、评审,最终确定劳务分包人。
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对于队伍管理进行评价,如果队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工需要应评价为( )。
解析：解析:优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。
A. 有毒、有害物质
B. 恶劣工作环境
C. 严寒酷暑
D. 传染性疾病
解析：解析:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行( )等多级安全教育,经考试合格后方能上岗作业。
A. 公司
B. 项目部
C. 班组
D. 政府监管机构
E. 业主单位
解析：解析:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行公司、项目部、班组的安全教育,经考试合格后方能上岗。
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经验估工法的特点是( )。
A. 简便易行
B. 节省时间
C. 工作量较小
D. 准确度很高
E. 适用于批量大的施工作业
解析：解析:经验估工法具有制定定额工作过程较短,工作量较小,省时,简便易行的特点。
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