人力资源开发题库-试题通

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附件1：机动车中级查验员培训考核复习参考题库

1.17一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专[]技术能力的人口总称为( )。

A. 人力资源

B. 人口资源

C. 人才资源

D. 劳动力资源

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1.10不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )

A. 体质水平

B. 文化水平包括专业技术水平

C. 心理素质和道德情操

D. 实际参加工作的人力资源数量

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1.28将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是( )

A. 工作排列法

B. 工作分类法

C. 因素比较法

D. 因素计点法

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1.24以下哪一一个不属于沙因的职业发展理论中的阶段( )。

A. 进入组织阶段

B. 基础培训阶段

C. 职业中期

D. 衰退和离职阶段

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1.21不属于在职培训方法的是( )。

A. 学徒培训

B. 辅导培训

C. 工作轮换

D. 案例分析法.

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1.5( )不是培训需求的来源。

A. 新的业务需求

B. 绩效评估结果

C. 内部考核方法的调整

D. 新技术的产生

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1.5工作分析的基本步骤是( )。④确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息⑧选择被分析的工作国与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

A. ①②⑧④⑤⑥

B. ①⑧②④⑤⑥

C. ①②⑧⑤④⑥

D. ①⑧②⑤④⑥

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1.21只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )

A. 资源

B. 成本

C. 工具

D. 物体

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1.19、下面哪-项不属于工作说明书的基本内容( )。

A. 工作职责

B. 工作环境

C. 工作权限

D. 工作晋升

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1.10培训目标的内容要素可以分为三大类,不属于这三大类的要素是( )。

A. 知识的传授

B. 技能的培养

C. 态度的转变

D. 协作的增强

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