2.专业知识-劳动经济学
该题库围绕劳动经济学知识展开全面考核，旨在测评考生对劳动经济学各领域概念、理论及实际应用的掌握程度。涵盖劳动力市场、劳动力供给与需求、人力资本投资、就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资理论以及劳动关系等主题，涉及劳动经济学的基础理论、市场机制、政策影响等多个领域。通过选择题、判断题等题型，考查考生对劳动经济现象的分析和理解能力。
章节数量
1
查看次数
22
题目总数
500
题库作者
未知
更新时间
2026-04-29 14:53:25
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单选题
在劳动经济学中,被视为“准商品”并作为核心研究对象的是( )
A
劳动力
B
劳动力市场
C
劳动时间
D
劳动报酬
单选题
马克思主义政治经济学对劳动经济理论的重要贡献之一是( )
A
提出边际生产力工资理论
B
系统阐述劳动二重性理论
C
首次提出人力资本概念
D
建立菲利普斯曲线模型
单选题
以下能体现劳动经济学研究中“规范研究方法”的特点的是( )
A
分析工资率变化对劳动力供给的影响
B
描述近年来我国劳动力流动的规模和趋势
C
判断最低工资制度是否有助于社会公平
D
测算教育投资对个人收入的影响程度
单选题
在劳动经济学的发展历程中,首次将劳动经济学作为一门独立学科建立起来的经济学派是( )
A
古典政治经济学派
B
新古典经济学派
C
凯恩斯主义学派
D
美国制度学派
单选题
关于劳动的“能动性”特征,以下表述正确的是( )
A
劳动的结果必须形成物质产品
B
劳动者只能被动适应劳动环境
C
劳动者能根据自身意愿调整劳动行为
D
劳动过程必须依赖他人协作
多选题
下列属于劳动经济学研究对象的有( )
A
劳动力市场的供求关系
B
工资决定机制
C
企业财务管理模式
D
劳动流动的影响因素
E
消费者偏好对产品价格的影响
多选题
关于劳动的基本特征,下列表述正确的有( )。
A
劳动是有目的的活动,源于人类的需要
B
劳动的结果必须能够创造出物质产品或精神产品
C
人类能够能动地改造自然以适应自身需要
D
个体的劳动总是相互依存、互为补充的
E
劳动的多样性源于人的需要层次的不断扩展
多选题
在亚当·斯密的劳动经济思想中,涉及的内容包括( )
A
劳动分工提高劳动生产率
B
工资差异的原因分析
C
政府对教育投资的必要性
D
边际生产力决定工资
E
劳动力流动的制度障碍
判断题
劳动经济学研究的是劳动者个人的心理行为,而非市场机制。( )
判断题
劳动力需求的派生性意味着对劳动力的需求取决于对产品的需求。( )
