章节列表
章节
210题
思维导图
相似题库
练习中心
顺序练习
按照章节顺序依次练习所有题目，适合系统学习
组卷考试
随机抽取题目进行练习，适合巩固知识和检验学习效果
错题重做
针对做错的题目进行重点练习，强化薄弱环节
章节练习
选择特定章节进行练习，针对性提升某一知识点
收藏题目
集中练习收藏的重点题目，加深理解和记忆
考试记录
按题型或难度进行专项练习，突破学习瓶颈
题型练习
按照章节题型获取题目练习，适合系统学习
小练习
随机抽取题目练习
高频错题
按题目做错次数，加深记忆
题目预览
判断题
管理的基本原理是普遍适用的,不受组织规模、行业和地域的限制。()
判断题
理性分析的方法是一种完全客观、不带任何主观色彩的管理方法。()
判断题
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论其规模大小或级别高低,都包含了
判断题
计划工作是渗透到组织各种活动中的普遍性管理工作。()
判断题
目标管理强调成果,实行“效益至上”。()
判断题
预算是指将计划以数字的形式表示出来。()
判断题
战略计划是由高层管理人员负责,战术计划和作业计划由中层管理人员负责或者
具体作业人员。()
单选题
管理活动表现为指挥劳动,它是同生产力直接相联系的,是进行社会化大生产的
A
管理的自然属性
B
管理的社会属性
C
管理的科学性
D
管理的艺术性
单选题
某单位具有世界一流设备和优秀的专业人才。但职工的工作积极性普遍不高,经
常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能()出现
问题。
A
决策职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
单选题
管理的客体不包括()
A
人际关系
B
组织活动
C
相关资源
D
相关要素
