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单选题
员工受到纪律处分的,同时进行适当的( ),并根据需要进行组织处理。
A
A.
B
罚款
C
B.
D
经济处罚
E
C.
F
降职
G
D.
H
警告
单选题
连续旷工2天或一年累计旷工3 - 5天的,给予( )处分。
A
A.
B
警告
C
B.
D
记过
E
C.
F
记大过
G
D.
H
降职
单选题
迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予( )处分。
A
A.
B
警告
C
B.
D
记过
E
C.
F
记大过
G
D.
H
解除劳动合同
单选题
员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分，应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中( )的纪律处分 。
A
A.
B
较重
C
B.
D
最重
E
C.
F
较轻
G
D.
H
任意一种
单选题
工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予( )处分。
A
A.
B
警告
C
B.
D
记过
E
C.
F
记大过
G
D.
H
降职(降级)
单选题
利用职务便利,索取、非法收受、变相非法收受他人礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、支付凭证、其他金融产品等贿赂的,情节严重或给企业造成重大及以上经济损失的,对于直接责任人( )。
A
A.
B
记大过
C
B.
D
降职(降级)
E
C.
F
撤职
G
D.
H
解除劳动合同
单选题
违反公司值班重大事项请示报告有关规定，发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（ ）处分。
A
A.
B
警告
C
B.
D
记过
E
C.
F
记大过
G
D.
H
降职(降级)
多选题
对员工的奖励主要包括( )方式。
A
A.
B
通报表扬
C
B.
D
表彰并授予荣誉称号
E
C.
F
物质奖励
G
D.
H
记功
多选题
处分期内受惩处人不得晋升( ),不得参加各类专家人才选拔和评优评先。
A
A.
B
职务
C
B.
D
职员职级
E
C.
F
岗位层级
G
D.
H
职称
多选题
以下处分期内不得提高薪酬待遇的是( )。
A
A.
B
警告
C
B.
D
记过
E
C.
F
记大过
G
D.
H
降职(降级)
