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多选题
《事规》一般事故分为：（ ）。
A
一般A类事故
B
一般B类事故
C
一般C类事故
D
一般D类事故
多选题
《事规》发生（ ）情形时，未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故。
A
漏发调度命令耽误列车
B
错发调度命令耽误列车
C
漏传调度命令耽误列车
D
错传调度命令耽误列车
多选题
《事规》事故责任分为（ ）和同等责任。
A
全部责任
B
主要责任
C
重要责任
D
次要责任
多选题
《事规》铁路运输企业及其职工（ ）事故的，对单位，由铁道部或安全监管办处10万元以上50万元以下的罚款；对个人，由铁道部或安全监管办处4000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A
迟报
B
漏报
C
瞒报
D
谎报
多选题
集团公司《责任追究办法》年度内发生两次以上责任一般C类事故或连续发生（ ）责任事故的单位和相关责任人，由集团公司安委会事故处理委员会按事故等级和性质提升一个档次进行责任追究。
A
严重性质
B
较大影响
C
性质严重
D
影响较大
多选题
集团公司《奖惩办法》企业纪律处分从轻到重依次分为六档：（ ）、撤职、留用察看、开除。
A
警告
B
记过
C
记大过
D
免职
多选题
集团公司《奖惩办法》企业纪律处分从轻到重依次分为六档：警告、记过、记大过、（ ）。
A
停职
B
撤职
C
留用察看
D
开除
多选题
集团公司《奖惩办法》违反安全管理规定，发生安全事故，按照《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》处置，未达到开除情节的，给予警告、（ ）、留用察看处分。
A
考核
B
记过
C
记大过
D
撤职
多选题
集团公司《奖惩办法》履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、（ ）、留用察看处分。
A
考核
B
记过
C
记大过
D
撤职
多选题
集团公司《奖惩办法》一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予（ ）处分。
A
记过
B
记大过
C
撤职
D
留用察看
