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单选题
1. 韦伯认为,科层组织的基础是( )。
A
传统型权力
B
个人魅力型权力
C
等级型权力
D
法理型权力
单选题
2. 某制造企业为了预防未来可能出现的生产延误问题,管理层在生产计划实施前就对潜在的瓶颈环节进行了识别和预处理。这种行为提现的控制类型是( )。
A
前馈控制
B
现场控制
C
反馈控制
D
同步控制
单选题
3. 期望公式M=V*E中的M代表的是( )。
A
效价
B
绩效
C
激励力
D
期望值
单选题
4. 管理的本质是( )。
A
决策、组织、领导、控制和创新
B
有效地实现组织的目标
C
对人的行为进行协调
D
处理人际关系
单选题
5. 对组织影响最频繁、最直接的环境因素是( )。
A
组织内部环境
B
具体或微观环境
C
组织外部环境
D
一般或宏观环境
单选题
6. 对于一般的决策过程,决策的第一步是( )。
A
诊断原因
B
确定目标
C
制定备选方案
D
识别问题
单选题
7. 工作语言和做事风格属于组织文化的( )。
A
物质层
B
制度层
C
精神层
D
价值层
单选题
8.组织中的管理者直接管辖下属的人数越是适当,就越能保证组织的有效运行,这体现的组织设计原则是( )。
A
目标一致原则
B
权责对等原则
C
有效管理幅度原则
D
柔性经济原则
单选题
9.许多研究表明,费德勒的权变领导理论衡量情境最有利的维度可能是( )。
A
职位权力
B
领导者——个人魅力
C
任务结构
D
领导者——成员关系
单选题
10. 一个成功领导的六大关键特质( )提出的。
A
勒温
B
布兰查德
C
贾吉
D
柯克帕特里克和洛克
