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按照《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，屡查屡犯，是指（ ）内同一违规行为已受到两次处理再次违规的。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》自（ ）起施行。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定， 给予处分、解除劳动合同、调离金融岗位、批评教育的应同时给予经济处理，减发绩效金额不得低于（ ）元。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）（2022年修订版）》规定，给予警告处分的，减发不少于( )个月平均绩效收入。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，应当给予撤职以下多个相同处理的，应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期，但最长不得超过（ ）个月。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，问责处理原则上应在处理决定作出之日起一个月内执行完毕。特殊情况下，可适当延长执行期限，但原则上最长不得超过（ ）个月。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，处理决定自作出之日起生效，影响期限自处理决定生效之日起计算；同时受到两种处理方式的，处理影响期按照（ ）原则，以期限较长的规定执行。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，（ ）应归入人事档案。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）（2022年修订版）》规定，给予告诫处理的，处理影响期限和限制是（ ）。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（ ），其中撤职仅适用于领导人员。
