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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用( )形式。
《安全生产法》第四十五条规定:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订( )协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
生产经营单位与从业人员订立的( ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
《劳动合同法》规定,用人单位自( )起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《安全生产法》中规定,生产经营单位不得使用( )的危及生产安全的工艺、设备。
《安全生产法》中规定,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产( )工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
《安全生产法》中规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。
《安全生产法》中规定( )依法对安全生产工作进行监督。
《安全生产法》中规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立( )制度。