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银行合规案例防范（单选题）（）
250题
银行合规案例防范（多选题）（多选题）
100题
银行合规案例防范（判断题）（判断题）
150题
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单选题
为规范高层合规履职，董事会应至少（）审议批准高级管理层提交的合规报告，了解合规政策执行情况。
A
每个月
B
每季度
C
每半年
D
每年
单选题
高级管理层要形成合规管理执行机制，应由（）分管合规工作。
A
董事长
B
监事长
C
行长
D
副行长
单选题
资产规模在( )亿元以上的法人单位应单设合规管理部门？
A
100
B
200
C
300
D
500
单选题
专职合规管理人员原则上不得少于（）人的标准底线？
A
5
B
8
C
10
D
15
单选题
专职合规管理人员原则上不得低于本单位在职员工总数的（）？
A
1%
B
1.5%
C
2%
D
5%
单选题
应带好兼职合规管理人员队伍，完善向合规部门及所在机构负责人双线报告路径，做到（）对所在机构合规管理情况进行评估并报告。
A
每日
B
每月
C
每季度
D
每年
单选题
建立制度流程管控责任体系，应明确（）是牵头部门、各部门是责任部门的条线制度流程管控责任体系。
A
业务部门
B
合规部门
C
人事部门
D
监察部门
单选题
落实流程银行建设要求，应打破部门、条线、板块的界限，坚持以（）为中心的理念设计制度流程。
A
领导
B
产品
C
客户
D
业绩
单选题
为了强化制度流程的合规审查责任,（）应对制度流程负初审责任、主要责任。
A
监管部门
B
送审部门
C
审查部门
D
合规部门
单选题
强化部门制度流程维护责任，应建立定期梳理制，制度流程至少（）全面梳理一次。
A
每半年
B
每年
C
每两年
D
每三年
