《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是由()颁布的。(来源：学习强国)

企业文化体系逐步完善，持续开展三大识别体系宣贯,企业核心价值观深入人心，“（）”被评为全国企业文化优秀成果，公司企业文化被评为“中国企业文化影响力十强”。（来源：公司第二次党代会党委报告（审议稿修改版））

大冶有色各级党组织要贯彻新时代党的组织路线，选拔培养干部人才要把（）标准放在第一位，确保（）上过得硬、靠得住。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

作为国有企业来讲，（）是最为核心的品牌，是企业发展的“红色引擎”。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

近年来，大冶有色完成了冶炼环境集烟系统改造工程等（）个重点改造项目，对废水、废气、废渣达标排放进行了整治，新增绿化面积（）万平方米。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

实现从管理到治理、从人治到法治的转变，关键要抓好（）。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

近年来，大冶有色积极推进三项制度改革，建立了“（）”管控模式，精简管理机构，整合业务板块，劳动生产率较2013年提升了65.6%。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

大冶有色入选首批“（）”，将企业的改革与国家的要求实现了最直接的对接。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

中国有色矿业集团提出优先发展国际业务、优先发展（）业务、优先发展“一带一路”和非洲业务。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

近年来，大冶有色痛定思痛、及时修正，在积极践行“走出去”战略、落实供给侧结构性改革、推进“（）”等方面出实招，实体经济比重由40%提升至60%。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）

大冶有色以（）起家，靠（）发展。（来源：中国有色集团党委书记，董事长王彤宙在公司党代会上的讲话）