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具有哪些情形,可以推定经营者具有市场支配地位?
认定经营者具有市场支配地位,应当依据哪些因素?
《中华人民共和国反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者从事哪些滥用市场支配地位的行为?
经营者达成哪些情形的协议,不会被认定为垄断协议?
《中华人民共和国反垄断法》禁止经营者与交易相对人达成哪些垄断协议?
《中华人民共和国反垄断法》禁止具有竞争关系的经营者达成哪些垄断协议?
《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为主要包括哪些行为?
出版权包括()和()
我国《民法通则》规定的知识产权的范围包括:著作权、()、商标权、()、()、()以及其他科技成果。
张某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定张某每个季度必须完成一定数额的销售任务,个人收入则主要是销售提成。尽管张某对保险推销工作满怀热情,不辞辛苦,但头一个季度下来,所签保险单寥寥无几,远远没有完成公司的销售定额。公司销售主管提醒张某说,若第二季度仍完不成任务,他就将面临被解聘的可能。为了保住工作,张某更加努力,甚至发动了所有的亲戚朋友,第二季度的销售业绩比头一季度有所提高,但比公司的定额还是差了不少,于是他担心的事情出现了:公司销售主管口头通知他说,鉴于他连续半年都不能完成公司的任务,公司认为他不能胜任保险销售工作,因此决定解除与他的劳动合同,请他在3天内办好离职手续。张某万般请求,希望公司能再给他一次机会,被拒绝后,张某又提出自己的劳动合同期限是1年,公司提前解除劳动合同,应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为张某自己不能胜任工作,且事先又提醒过他为由,拒绝了张某支付经济补偿金的要求,双方遂发生争议。问:(1)保险公司解除张某劳动合同的过程中存在哪些问题?(2)张某是否有权主张经济补偿金?
