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为进一步规范国家电网公司(以下简称“公司”)工作人员(),确保国家秘密和公司企业秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)、《国家电网公司保密工作管理办法》(国家电网法〔2013〕1082号-国网(办/2)101-2013)和《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网人资〔2013〕1069号-国网(人资/3)148-2013),结合公司实际,制定《国家电网公司保密工作奖惩办法》。
严格遵守公司信息外网使用规范要求,不在信息外网和互联网上存储、处理、传递企业秘密;不通过社会邮箱发送涉及()的邮件。
熟悉(),发生失泄密事件时,立即采取补救措施,及时报告,不得隐瞒;发现失泄密事件或风险隐患时,要采取措施予以制止并及时报告。
工作中严格遵守国家秘密“()”的原则要求。
确保涉密载体安全,不在没有安全防护措施的场所存放涉密载体;不擅自携带涉密载体外出;不私自()涉密载体。
国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)自()起施行
各级技术支撑保障单位制定移动办公应急预案,并定期开展()。
出国出境时,严禁携带()。对已安装外网移动办公应用的个人手机,需卸载相关移动办公应用软件。
移动办公账户信息不得向他人泄露,不得擅自使用其他人员账户登录。账户密码应按照公司信息安全管理要求()更换。
公司内网移动办公专用终端采用()管理方式,使用人员应妥善保管,未经批准不得交由他人使用,不得擅自卸载公司移动办公应用软件及配套安全防护软件,不得擅自取出APN物联网卡和安全加密卡,不得违规外联,不得擅自改变操作系统状态,不得下载安装未经公司认证的应用软件。
