摘录、应用属于国家秘密、企业秘密内容的，应以其中（）密级和（）保密期限作出标志。

涉密人员保密管理是一项（）性、（）性、（）性工作。

准确科学确定涉密岗位和涉密人员，是做好人保密人员管理的（）和（）。

涉密人员管理，必须坚持以下哪些管理原则（）。

涉密人员管理，是针对做好涉密人员保密工作进行的（）的综合管理活动。

下面关于保密要害部位与涉密岗位、涉密人员的关系，错误的有（）

某同事新调动到涉密岗位，其所在单位应当如何开展任（聘）用审查（）

涉密人员应当具备以下基本特征（）

某职业技术教育学院教研室收到市综治办转发的涉密文件后，室主任、党支部书记袁某要求调研员鲁某负责传达文件精神。鲁某将此件转交办公室干部朱某办理，朱某又交给外聘人员李某办理。李某为非涉密人员，在办理过程中将涉密文件刊登在互联网上，造成泄密。在该案件中（）环节明显违反了保密相关规定。

有（）行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

从事涉密业务的企业事业单位应当具备的条件是（）