（）有保守国家秘密和公司企业秘密、遵守保密工作制度、接受保密教育和检查的义务。

对在岗涉密人员开展的日常化、经常化保密管理，主要包括（）。

涉密岗位确定标准分为（）和（）两类。

对涉密人员审查有下列情形之一的，不得通过保密审查：

各单位应当根据涉密（）等与（）涉密人员签订竞业限制协议，协议中应当包含经济补偿条款。

各单位应当根据涉密程度等与（）涉密人员签订竞业限制协议，协议中（）当包含经济补偿条款。

各单位与涉密人员签订的保密协议中，应当明确的内容不包括（）。

下列关于涉密人员管理说法正确的是（）

涉密人员应保管好（）秘密的文件、资料，工作变动或退休时，须将涉密资料交给单位指定的部门和人员，经（）签字盖章、主管领导确认后，单位人事部门方可办理有关手续。

涉密人员应保管好商业秘密的（）、（），工作（）或（）时，须将涉密资料交给单位指定的部门和人员，经接收部门签字盖章、主管领导确认后，单位人事部门方可办理有关手续。

涉密人员应保管好商业秘密的文件、资料，工作变动或退休时，须将涉密资料交给单位指定的部门和人员，经（）、（），单位人事部门方可办理有关手续。