保密全面检查（含互查）由各级保密办组织，检查范围要求覆盖（）。

涉密人员的分类管理，任（聘）用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由（）会同（）制定。

机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）、岗位（）和（），对涉密人员履行（）情况开展经常性的监督检查。

国家安全机关及其工作人员依法履行反间谍工作职责，对属于（）的信息应当保密。

机关、团体和其他组织对本单位的涉密人员进行维护国家安全的教育，应当接受国家安全机关的协调和指导。如不履行安全防范义务的，国家安全机关可以（），推动落实防范间谍行为和其他危害国家安全行为的责任。

涉密人员向敌对组织泄露国家秘密，这里的“敌对组织”，是指（）

对在岗涉密人员开展的日常化、经常化保密管理，主要包括（）。

涉密岗位确定标准分为（）和（）两类。

对涉密人员审查有下列情形之一的，不得通过保密审查：

各单位应当根据涉密（）等与（）涉密人员签订竞业限制协议，协议中应当包含经济补偿条款。

各单位应当根据涉密程度等与（）涉密人员签订竞业限制协议，协议中（）当包含经济补偿条款。