ATP子系统主要由（ ）和（ ）组成。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故 D 类及以上事故，由事故调查组依照事故性质及责任，于事发之日起（ ）日内提出处理建议，报运营公司安委会议定后按程序实施。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故( )类、责任事件苗头，由所在部门于事发之日起 7 日内提出具体处理意见，经安全技术部审核，报运营公司安委会议定后按程序实施。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，在12个月内发生两次一般事故E类以上且负主要责任及以上的，运营公司可与其解除劳动合同。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，对破坏、盗窃地铁设备、设施，可能使列车发生颠覆、毁坏危险的，与其解除劳动合同；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故B类负同等责任及以下责任者给予（ ）处分，罚款 500-800 元。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故（ ）类负全部责任者或主要责任者给予降级或降职处分，罚款 800-1000 元；

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故C类负同等责任及以下责任者给予（ ）处分，罚款 500-800 元。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故C类负全部责任者或主要责任者给予（ ）处分，罚款 500-800 元；

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故D类负同等责任及以下责任者给予运营公司（ ）处分，罚款 500-800 元。

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，责任一般事故（ ）类负全部责任者或主要责任者给予记过处分，罚款 500-800 元