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多选题
2019年公司推进改革发展方案的落实落地的“五个加强”具体内容是什么？（来源：公司2019年形势任务教育读本）
A
A、加强领导干部在改革发展中的责任担当，完善改革项目绩效考核配套机制，加大奖罚力度；
B
B、加强改革政策学习培训，外请专家解析国企改革“1+N”系列文件，对相关改革项目进行辅导，把准改革方向，用好用足政策包；
C
C、加强沟通协调机制，运用部际联席会等形式，建立跨项目、跨单位、跨部门的协同机制，提高推进效率；
D
D、加强改革经验总结和信息交流，定期报送改革进展台账和工作简报，并加强与先进单位的交流，学习推广改革成功经验案例；
E
E、加强党组织监督，建立对改革发展项目的巡查、审核机制，严肃查处改革中出现的违法违规和失职渎职行为，确保不发生重大风险及国有资产流失。
答案解析
正确答案：ABCDE
题目纠错
企业管理思维逻辑部分及思想政治题库
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必须认识到，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于（）的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。(来源：学习强国)
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