（）是《人民警察抚恤优待办法》规定的抚恤优待对象，依照该办法的规定享受抚恤优待。（）（）

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（）

对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金。（）

级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。（）

职务工资主要体现公务员的工作职责大小。（）

公务员受降级处分的，从受处分的次月其，降低一个级别，级别工资就近就地套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。（）

公务员受记过、记大过处分的，受处分期间，可以晋升级别和级别工资档次。（）

人民警察根据本人的警衔，执行相应的警衔津贴标准。警衔发生变化的，从变化的下月起改相应的警衔津贴标准执行。（）

人民警察警衔工资列入工资统发，按季度发放。（）

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（）

职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。（）