用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。

违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应当负直接责任或主要责任。

违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

尾矿库的勘察、设计、安全评价等应当由具有相应资质的单位承担,但施工不用由具有相应资质的单位承担。

企业的安全管理工作水平是安全生产工作的基础和关键。

所有劳动防护用品都应有安全标志。

由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。

不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。

矿山企业必须按照相关规定,组织实施对全体从业人员进行教育培训。