（）周岁以上者不得从事运输车辆驾驶岗位。

380/220V的照明网络熔断器或开关应安装在()。

应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。

人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

在特殊情况下,当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时,可以向企业员工支付相关的费用,由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。

任何人员发现火灾,应立即报告调度室组织灭火,并迅速采取一切可能的方法直接扑灭初期火灾。

用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员,应在上岗前进行职业健康检查。

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

企业安全管理基本制度的核心是安全生产责任制。

()应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。