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重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
一份文件为秘密级，保密期限是 10 年，标志形式应当是（）。
（）主管全国的保密工作。
保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）
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