哪些特定岗位应当确定为涉密岗位？

正确答案：答：①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位；②涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位；③承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位；④从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位；⑤定密责任人岗位；⑥其他专门处理国家秘密的岗位。

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印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（）的指导和监督。

复制属于国家秘密的文件、资料或者摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的国家秘密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。

下列关于涉密载体管理说法错误的是（）

涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。

一般情况下，一般涉密人员脱密期为（）

一般情况下，重要涉密人员脱密期为（）

一般情况下，核心涉密人员脱密期为（）

国家秘密确定的基本程序为：在国家秘密产生的同时，由（）对照保密事项范围提出定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。

定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的（）工作。

书面形式的涉密载体，应在封面或者首页做出国家秘密标志，汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内容的应按照其中（）标注。