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昆山公务员法时政100分

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昆山公务员法时政100分

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第2题：重大行政执法决定法制审核是指行政执法机关在作出重大行政执法决定之前，由承担法制审核工作机构对其合法性进行审核的活动。（）

A、A、正确

B、B、错误

C、C

D、D

答案：A

昆山公务员法时政100分

第7题：各级行政执法机关要加强执法信息管理，及时准确公示执法信息，实现行政执法全程留痕，法制审核流程规范有序。（）

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第56题:机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

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第21题:公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。

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第24题:某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权阻止该市市级机关公务员招录工作的是：（　　　）

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第9题:公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

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第11题:非领导职务应当在哪个级别以下设置？（）

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第2题:公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（）

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第8题：各级行政执法机关根据法律、法规、规章规定，结合本机关执法职责、执法层级、涉案金额等因素，按照执法类别，编制重大行政执法决定法制审核事项清单，并报同级司法行政部门备案。（）

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第50题:公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）

第28题:警告受处分的期间为（）。

题目内容

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判断题

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昆山公务员法时政100分

第2题：重大行政执法决定法制审核是指行政执法机关在作出重大行政执法决定之前，由承担法制审核工作机构对其合法性进行审核的活动。（）

A、A、正确

B、B、错误

C、C

D、D

答案：A

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第7题：各级行政执法机关要加强执法信息管理，及时准确公示执法信息，实现行政执法全程留痕，法制审核流程规范有序。（）

A. A、正确

B. B、错误

C. C

D. D

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第56题:机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A. A、自由平等

B. B、权利平等

C. C、平等自愿、协商一致

D. D、权责统一

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第21题:公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。

A. A、因公辞职

B. B、自愿辞职

C. C、引咎辞职

D. D、责令辞职

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第24题:某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权阻止该市市级机关公务员招录工作的是：（　　　）

A. A、该市市委组织部

B. B、该市人事局

C. C、该市所在省的人事厅

D. D、该市所在省的省委组织部

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第9题:公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

A. A.对

B. B.错

C. C

D. D

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第11题:非领导职务应当在哪个级别以下设置？（）

A. A、厅局级

B. B、县处级

C. C、乡科级

D. D、科员

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第2题:公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（）

A. A、2030、

B. B、1545

C. C、1530

D. D、2045

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A. A、正确

B. B、错误

C. C

D. D

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A. A、其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政

B. B、其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政

C. C、其原所在机关的上级公务员省级以上税收

D. D、其原所在机关的同级公务员县级以上税收

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第28题:警告受处分的期间为（）。

A. A、六个月

B. B、十二个月

C. C、十八个月

D. D、二十四个月

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