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安全知识试题题库
1,490
单选题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A
A、职业病危害及其后果
B
B、职业病防护措施和待遇等
C
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

答案解析

正确答案:C
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单选题

生产安全事故应急处置和应急救援结束后,事故发生单位应当对应急预案实施情况进行总结评估。()

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生产经营单位发生事故时,应当第一时间启动应急响应,组织有关力量进行救援,并向政府相关部门报告()

单选题

依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的应当修订应急预案()

单选题

应急预案评估可以邀请相关专业机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加,必要时可以委托安全生产技术服务机构实施。()

单选题

应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度,对预案内容的针对性和实用性进行分析,并对应急预案是否需要修订作出结论()

单选题

应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行总结()

单选题

生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。()

单选题

各级安全生产监督管理部门应当将本部门应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。()

单选题

现场处置方案,是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施()

单选题

生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的真实性和实用性负责()

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