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单选题
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(√)(依据:《总局令49号用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条)
单选题
用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。()
单选题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()
单选题
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国家安监总局制定。()
单选题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
单选题
职业健康检查费用由劳动者个人承担。()
单选题
用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()
单选题
作业场所操作人员每周工作5D,每天工作8h,稳态噪声限值为85DB()
单选题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()
单选题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费用。()
